Hospital Horacio Oduber a firma CAO nobo cu sindicato ABV

Posted on 11/5/2025 9:47 am AST | Updated on 11/5/2025 9:47 am AST

ORANJESTAD – Diamars Hunta di Directiva hunto cu e team di negociacion di Horacio Oduber Hospital (HOH) y tambe sindicato di ABV a yega na un acuerdo pa un cao nobo cu lo ta valido entre 1 di januari 2026 te cu 31 di december 2028. A start cu negociacion riba 14 di april y despues di 15 reunion cu hopi satisfaccion ta anuncia awe cu a firma un otro logro pa coleganan di HOH teniendo na cuenta cu e cao actual ta caduca dia 31 di december 2025.

“Mi ta hopi orguyoso di e team di negociacion di Hospital y di ABV cu a logra den e tempo stipula pa establece pasonan positivo den aprecia nos empleadonan y asina sigui di ta un organisacion prominente na Aruba”, segun sr. Vroegop, presidente di hunta di directiva. Sr. Croeze, miembro di hunta di directiva, a agrega; “Nos ta contento cu hunto nos por fortalece e ‘work-life balance’ di nos empleadonan. Pabien na tur!” Tambe sr. Casseres, miembro di hunta di directiva a expresa su orguyo; “Ta un momento special pa mi firma prome biaha como miembro di directiva un cao. Un resultado bunita di colaboracion y confiansa mutuo.” Sra. Croes, presidente di e team di negociacion tambe a expresa cu e ta masha contento; “Como presidente di e grupo di trabou pa prome biaha, mi ta hopi orguyoso di e resultado. Nos a dialoga na un manera habri, tabatin comprension mutuo y un deseo comun pa yega na un acuerdo balansa cu ta beneficia tanto empleadonan como e organisacion.” Segun sra. Maduro, presidente di ABV: “HOH y ABV ta un ehempel pa tur dunado di trabou na Aruba. E cao ta enfoca riba e balans entre trabou y bida personal, y riba un cultura di trabou sostenibel pa tur empleadonan.”

Hunta di Directiva hunto cu e grupo di trabou di cao di HOH y team ABV a logra entre otro pa:

E meta pa introduci un siman laboral di 36 ora. Den e proximo tempo lo sigui traha riba su factibilidad.

Dia di luto ora un famia fayece: Casa/ pareha of yiu (di criansa), e cantidad di dia a aumenta di 6 pa 10 dia. Ora ta mama of tata a subi di 3 pa 5 dia.

Shift di anochi: Hende muhe cu ta duna pecho no ta obliga pa traha warda di anochi durante e prome 9 luna despues di parto y for di e edad di 60 aña no ta obliga mas pa traha turno di anochi.

Ora bira tata: A subi e dianan liber ora bo señora/pareha duna luz di 2 pa 10 dia.

Ora cumpli 60 aña: Ta ricibi 1 dia extra di vakantie.

Haya acceso na guia psicologico.

Dia liber sin pago: Cada empleado por tuma un maximo di 5 dia di sosiego sin pago pa aña, den consulta, pa mantene un miho balansa entre trabou y bida familiar.

Overtime: Por scoge pa compensa overtime den tempo liber of cu placa.

“On call”: E 6 oranan liber despues di un turno ”on call” lo aumenta na 8 ora.

Bonus pa lealtdad: Ta paga e bonus aki tambe den caso di incapacidad pa trabou pa via di un accidente laboral.

30 aña den servicio: Ora di yega 30 aña den servicio ta ricibi un gratificacion igual na un salario.

“Voor-” y “najaarspremie”: Ta paga na januari y november.

Indexering: Na januari 2026 lo duna indexering.

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