KLM schrapt 5.000 banen en waarschuwt dat voortbestaan niet vanzelfsprekend is

DEN HAAG — Luchtvaartmaatschappij KLM gaat 5.000 banen schrappen, bijna 15 procent van het personeelsbestand. De ingrijpende reorganisatie moet de kosten verlagen en de financiële positie van het bedrijf versterken.

Volgens president-directeur Marjan Rintel is het voortbestaan van KLM niet vanzelfsprekend. Stijgende brandstofprijzen, internationale onzekerheid en toenemende operationele kosten zetten de luchtvaartmaatschappij onder druk.

KLM wil het personeelsbestand vooral verkleinen via vrijwillige vertrekregelingen en natuurlijk verloop. Daarnaast worden delen van de grond- en bagageafhandeling uitbesteed, klantendiensten verder gedigitaliseerd en moet het vliegend personeel productiever worden ingezet.

De maatschappij streeft naar een structurele financiële verbetering van €1 miljard per jaar om toekomstige investeringen mogelijk te maken. Ook ziet KLM af van plannen om nieuwe Airbus-toestellen aan te schaffen.

Vakbonden CNV en FNV maken zich grote zorgen over de gevolgen voor werknemers en arbeidsvoorwaarden. Vakbond De Unie reageert positiever omdat gedwongen ontslagen volgens de plannen uitblijven.

KLM wil met de vakbonden onderhandelen over maatregelen om de productiviteit richting 2028 te verhogen.