Vakbond voor telecommunicatiemedewerkers plaatst vraagtekens bij werving buitenlandse directeur SETAR

ORANJESTAD — De vakbond voor telecommunicatiemedewerkers (STT) maakt zich ernstige zorgen over de vacature voor een nieuwe directeur van SETAR N.V., vooral vanwege de mogelijkheid een buitenlandse kandidaat aan te stellen met een contract van vijf jaar.

Volgens STT heeft SETAR gedurende 23 jaar met intern leiderschap bewezen dat lokale professionals over voldoende kennis en ervaring beschikken om het bedrijf te leiden. De vakbond vraagt zich ook af waarom ervaring in de telecommunicatiesector geen belangrijke functie-eis is.

STT wijst erop dat SETAR onder de Landsverordening normering topinkomens (LNT) valt en verzet zich tegen een mogelijke uitzondering voor een buitenlandse directeur, terwijl Arubaanse professionals aan dezelfde wettelijke beperkingen gebonden blijven.

“STT zal niet zwijgen,” verklaart de vakbond, die benadrukt dat lokale professionals erkenning en kansen verdienen.