ORANJESTAD — Nadat directeur Jacco Vroegop van het Horacio Oduber Hospital had tegengesproken dat het ziekenhuis in november mogelijk geen salarissen kan betalen, heeft ook ABV-voorzitter Gina Maduro tegenover Noticiacla gereageerd. Volgens haar hebben werknemers behoefte aan duidelijke informatie over de werkelijke financiële situatie van het ziekenhuis.
Volgens Maduro organiseert de ziekenhuisdirectie een townhallbijeenkomst om het personeel rechtstreeks uitleg te geven over de financiële situatie en de oorzaken van de huidige druk op het ziekenhuis.
“Tijdens de townhallbijeenkomst zal de directie uitleggen hoe de situatie op dit punt is gekomen en wat de problemen veroorzaakt,” aldus Maduro.
De ABV-voorzitter benadrukt dat de kwestie niet alleen om salarissen draait, maar ook om de capaciteit van het ziekenhuis om zorg te blijven leveren. Het terugbrengen van de zorgproductie is volgens haar geen eenvoudige keuze zolang de vraag naar zorg hoog blijft en patiënten behandeling nodig hebben.
Maduro wijst daarnaast op de verhouding tussen het ziekenhuis en AZV. Volgens haar moet in de overeenkomst tussen beide partijen duidelijk zijn vastgelegd welke zorg wordt ingekocht, tegen welke prijs en in welk volume.
“Als er een contract met AZV is, moet duidelijk zijn wat er wordt ingekocht, hoeveel zorg geleverd moet worden en wat die zorg mag kosten,” zegt Maduro.
Haar reactie volgt op de verklaring van Vroegop dat er momenteel geen directe dreiging bestaat voor de salarisbetalingen. Volgens de ziekenhuisdirecteur zal HOH bij onvoldoende financiering eerst de reguliere planbare zorg beperken voordat een situatie ontstaat waarin salarissen niet meer kunnen worden betaald.
Voor de vakbond is het nu vooral belangrijk dat werknemers rechtstreeks en transparant worden geïnformeerd en dat de discussie tussen ziekenhuis, AZV en regering niet alleen over cijfers gaat, maar ook over de gevolgen voor personeel en patiënten.
Volgens Maduro moet de townhallbijeenkomst juist daarvoor duidelijkheid bieden en uitleggen welke keuzes het ziekenhuis voor zich heeft.
De boodschap van ABV is daarmee dat de zorgen over salarissen niet los kunnen worden gezien van het grotere probleem: als de financiering tekortschiet, komt uiteindelijk zowel de hoeveelheid beschikbare zorg als het personeel dat die zorg moet leveren onder druk te staan.