Corte: Gobierno di Aruba por coregi error den escala di salario di un funcionario

Corte: Gobierno di Aruba por coregi error den escala di salario di un funcionario

Posted on 04/5/2026 3:46 pm AST | Updated on 04/5/2026 4:21 pm AST

ORANJESTAD – Gobierno di Aruba por coregi un error den escala di salario di un funcionario despues, aunke e funcionario perdi perspectiva pa subi na un escala mas halto. Esaki a wordo determina pa e Conseho di Apelacion den Asuntonan di Funcionariato den un caso riba un empleado administrativo na Directie di Salubridad Publico. Den e decisionnan original for di 2015 y 2024, tabata indica cu e funcion tabata valora como maximo riba escala 6. Gobierno despues a coregi esaki pa escala 5, pasobra e mencion anterior tabata basa riba un error. E funcionario involucra a opone contra esaki y a argumenta cu su trabounan tabata mas pisa y cu durante añanan el por a confia cu progreso pa escala 6 tabata posible.

FUNCIONNAN COMPARABLE

Tambe e la apela riba e principio di igualdat, pasobra segun dje funcionnan similar ta wordo valora mas halto. E Conseho no a sigui esaki. Segun e huez, e procedimiento ta trata solamente riba si e error por a wordo coregi, y no riba e valoracion di contenido di e funcion. Gobierno a mustra suficiente, cu descripcionnan di funcion y decisionnan comparable, cu escala 5 ta e valoracion maximo correcto. Tambe e apelacion riba confianza no a logra resultado. Cu den decisionnan anterior tabata menciona escala 6, no ta nifica segun e Conseho un compromiso vinculante. E huez ta papia di un “expectativa di futuro desilusiona”, cu no ta duna derecho pa un escala mas halto.

CONFLICTO

Ademas, ta importante cu e funcionario ya a wordo coloca den escala 5 y cu e coreccion no tin consecuencianan directo pa su salario actual. P’esey, segun e huez, no tin violacion di e principio di seguridad huridico. E decision ta confirma cu Gobierno di Aruba por coregi errornan den decisionnan di personal, aunke funcionarianan a basa nan expectativa riba otro resultado durante añanan.

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