Otmar Oduber: Geen ontslagen bij het Riu Hotel

Otmar Oduber: Geen ontslagen bij het Riu Hotel

Posted on 8/4/2014, 7:35 PM AST | Updated on 8/4/2014, 7:36 PM AST

ORANJESTAD –  “Er valt geen enkel ontslag bij het Riu Palace Hotel of casino. Evenmin krijgt iemand een ‘ontslagpakket’ aangeboden. Het hotel is helemaal volgeboekt.” Dit zijn de letterlijke woorden van de hoogste baas van het hotel in Aruba, Richard Velazquez, aldus minister van toerisme, Otmar Oduber maandagochtend. De minister gaf aan dat er geen enkele reden is waarom er mensen naar huis gestuurd zouden moeten worden. De bewindsman zei het te betreuren dat dergelijke negatieve en incorrecte berichten de ronde doen. In het weekeinde brachten verschillende media het nieuws dat er ontslagen zouden vallen en dat werknemers een ontslagpakket zou zijn aangeboden. Hiervan is echter absoluut geen sprake, aldus de minister.

Volgens de bewindsman worden er twee zaken door elkaar gehaald. Als een werknemer een ontslagpakket krijgt aangeboden, dat vervolgens door hem wordt geaccepteerd, is er geen sprake dat hij wordt ontslagen. Iemand die een dergelijk aanbod accepteert, neemt daarmee vrijwillig ontslag, volgens de uitleg van Oduber. Accepteert de werknemer het ontslagaanbod niet, dan wordt hij door de arbeidswetgeving beschermd en moet de werkgever een ontslagprocedure via de rechter beginnen.

De minister ging zover om de bron van bedoelde berichtgevingen bij name te noemen: dat was volgens hem het dagblad Solo di Pueblo, gelieerd aan de politieke partij MEP, en het sociale netwerk rond deze krant. De minister zei deze gang van zaken te betreuren. Dat gold ook voor het bericht dat mogelijk het Raddisson Hotel gaat sluiten: het bericht werd in het weekeinde als nieuws gebracht, terwijl dit een al langer bekend feit was. De eigenaar van de Solo di Pueblo heeft inmiddels al op de uitlatingen van de minster gereageerd, in die zin dat hij graag documenten wil zien waaruit zou blijken of de minister de waarheid spreekt of niet. Daarmee refereert hij aan mogelijke contracten en brieven die werknemers zouden hebben ontvangen en die hij graag als bewijs van hen wil ontvangen.